一、非手术科系优秀人才

任职要求：研究生以上学历，三级医院同岗位10年以上临床工作经验，已考取相关专业主治医师证书，具备本专业主治医师工作能力，条件优秀者可适当放宽，年龄40周岁以下；

薪酬范围：10000+

二、非手术科系医疗高端人才

任职要求：研究生以上学历，三级医院同岗位10年以上临床工作经验，已考取相关专业副主任医师证书，具备本专业副主任医师工作能力，40周岁以下。

薪酬范围：12000-15000

三、非手术科系医疗专家型人才

任职要求：研究生以上学历，三甲医院同岗位10年以上临床工作经验，已考取相关专业副主任医师证书，具备较强的管理经验或带团队的能力，本专业具备特色技术优势、本专业学术技术能力达到教学医院同等水平，内科外科化专家优先，45周岁以下。

薪酬范围：15000-20000

四、手术科系医疗高端人才

任职要求：研究生以上学历，三甲医院同岗位5年以上临床工作经验，已考取相关专业副主任医师证书，具备本专业副主任医师工作能力，条件优秀者可适当放宽，40周岁以下；

薪酬范围：12000+

五、手术科系医疗专家型人才

任职要求：研究生以上学历，三甲医院同岗位10年以上临床工作经验，已考取相关专业副主任医师证书，具备较强的管理经验或带团队的能力，能独立开展本专业三级以上手术，掌握本学科微创介入技术优先，50周岁以下。

薪酬范围：15000-25000

六、手术科系高层次领军人才

任职要求：研究生以上学历，三甲医院同岗位10年以上临床工作经验，具备较强的管理经验或带团队的能力，掌握学科领域国际国内领先微创介入技术，学术技术能力达到国内同行业领先水平，博士优先，50周岁以下。

薪酬范围：30000-50000

人才服务专线：5505100  13704124875（微信同号）。